LES ACTIONS DE FORMATION
Les actions de formation sont classées en deux catégories.
- Les parcours de formation
- Les séminaires, événementiels, plans nationaux
Parcours de formation
[PF-LYO-383] MOBILITE PROFESSIONNELLE_RHONE
Description : Contenu du parcours de formation : - Construire son projet de mobilité professionnelle - Connaitre le service RH proximité et les grands principes de la mobilité professionnelle - Identifier et mettre en valeur ses atouts professionnels - Produire un CV et une lettre de motivation adaptés et efficaces - Se préparer à un entretien de recrutement Public cible : Tout personnel de l’académie – Attention les dates de ce parcours sont sur des mercredis après-midi. Durée : 30h sur 4 mois
Durée totale obligatoire du parcours : 30 heures
Modules de formation
Durée : 27 heures
Obligatoire
76444 - MF1- LE SERVICE RH DE PROXIMITE ET LA MOBILITE PRO
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 3
Appréhender les étapes de la construction d'un projet professionnel et connaitre les grands principes de la mobilité professionnelle pour mieux vous en emparer
Modalité : À distance
Durée : 4 heures
Places : 18
76445 - MF2- VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 3
Identifier et mettre en valeur vos atouts professionnels grâce à un travail sur les compétences.
Modalité : Hybride
Durée : 8 heures
Places : 18
76446 - MF3- CURRICULUM VITAE ET LETTRE DE MOTIVATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 3
S’approprier la méthodologie de la recherche d'emploi, apprendre à rédiger un Curriculum Vitae et une lettre de motivation adaptés et efficaces
Modalité : Hybride
Durée : 8 heures
Places : 18
76448 - MF4- ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Se préparer un entretien de recrutement
Modalité : Hybride
Durée : 7 heures
Places : 18
Modules de transférabilité
Durée : 3 heures
Obligatoire
76447 - MT- CONSTRUCTION DU PROJET DE MOBILITE PROFESSIONN
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
partager votre expérience afin de coproduire un livrable collectif.
Modalité : À distance
Durée : 3 heures
Places : 18
Modules de personnalisation
Facultatif
76449 - MP- MODULE DE PERSONNALISATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Etre accompagné dans votre projet en sollicitant par exemple : - Un rendez-vous avec le service Proxi RH - Un rendez-vous de carrière avec un personnel d’encadrement - Une immersion professionnelle dans un autre univers professionnel - Un coaching par l’EAFC
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 1
[PF-LYO-384] MOBILITE PROFESSIONNELLE_AIN
Description : Contenu du parcours de formation : - Construire son projet de mobilité professionnelle - Connaitre le service RH proximité et les grands principes de la mobilité professionnelle - Identifier et mettre en valeur ses atouts professionnels - Produire un CV et une lettre de motivation adaptés et efficaces - Se préparer à un entretien de recrutement Public : Tout personnel de l’académie – Attention les dates de ce parcours sont sur des mercredis après-midi et des jours de vacances scolaires Durée : 30h sur 4 mois
Durée totale obligatoire du parcours : 30 heures
Modules de formation
Durée : 27 heures
Obligatoire
76454 - MF1- LE SERVICE RH DE PROXIMITE ET LA MOBILITE PRO
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Appréhender les étapes de la construction d'un projet professionnel et connaitre les grands principes de la mobilité professionnelle pour mieux vous en emparer
Modalité : À distance
Durée : 4 heures
Places : 18
76455 - MF2- VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Identifier et mettre en valeur vos atouts professionnels grâce à un travail sur les compétences.
Modalité : Hybride
Durée : 8 heures
Places : 18
76456 - MF3- CURRICULUM VITAE ET LETTRE DE MOTIVATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
S’approprier la méthodologie de la recherche d'emploi, apprendre à rédiger un Curriculum Vitae et une lettre de motivation adaptés et efficaces
Modalité : Hybride
Durée : 8 heures
Places : 18
76458 - MF4- ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Se préparer un entretien de recrutement
Modalité : Hybride
Durée : 7 heures
Places : 18
Modules de transférabilité
Durée : 3 heures
Obligatoire
76457 - MT- CONSTRUCTION DU PROJET DE MOBILITE PROFESSIONN
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
partager votre expérience afin de coproduire un livrable collectif.
Modalité : À distance
Durée : 3 heures
Places : 18
Modules de personnalisation
Facultatif
76459 - MP- MODULE DE PERSONNALISATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Etre accompagné dans votre projet en sollicitant par exemple : - Un rendez-vous avec le service Proxi RH - Un rendez-vous de carrière avec un personnel d’encadrement - Une immersion professionnelle dans un autre univers professionnel - Un coaching par l’EAFC
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 1
[PF-LYO-385] MOBILITE PROFESSIONNELLE_LOIRE
Description : Contenu du parcours de formation : - Construire son projet de mobilité professionnelle - Connaitre le service RH proximité et les grands principes de la mobilité professionnelle - Identifier et mettre en valeur ses atouts professionnels - Produire un CV et une lettre de motivation adaptés et efficaces - Se préparer à un entretien de recrutement Public cible : Tout personnel de l’académie – Attention les dates de ce parcours sont sur des mercredis après-midi et vacances scolaires Durée : 30h sur 4 mois
Durée totale obligatoire du parcours : 30 heures
Modules de formation
Durée : 27 heures
Obligatoire
76460 - MF1- LE SERVICE RH DE PROXIMITE ET LA MOBILITE PRO
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Appréhender les étapes de la construction d'un projet professionnel et connaitre les grands principes de la mobilité professionnelle pour mieux vous en emparer
Modalité : À distance
Durée : 4 heures
Places : 18
76461 - MF2- VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Identifier et mettre en valeur vos atouts professionnels grâce à un travail sur les compétences.
Modalité : Hybride
Durée : 8 heures
Places : 18
76462 - MF3- CURRICULUM VITAE ET LETTRE DE MOTIVATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
S’approprier la méthodologie de la recherche d'emploi, apprendre à rédiger un Curriculum Vitae et une lettre de motivation adaptés et efficaces
Modalité : Hybride
Durée : 8 heures
Places : 18
76464 - MF4- ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Se préparer un entretien de recrutement
Modalité : Hybride
Durée : 7 heures
Places : 18
Modules de transférabilité
Durée : 3 heures
Obligatoire
76463 - MT- CONSTRUCTION DU PROJET DE MOBILITE PROFESSIONN
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
partager votre expérience afin de coproduire un livrable collectif.
Modalité : À distance
Durée : 3 heures
Places : 18
Modules de personnalisation
Facultatif
76465 - MP- MODULE DE PERSONNALISATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Etre accompagné dans votre projet en sollicitant par exemple : - Un rendez-vous avec le service Proxi RH - Un rendez-vous de carrière avec un personnel d’encadrement - Une immersion professionnelle dans un autre univers professionnel - Un coaching par l’EAFC
Modalité : Hybride
Durée : 1 heure
Places : 1
[PF-LYO-42] MOBILITE PROFESSIONNELLE 2022 - 2023
Description : Contenu du parcours de formation : Ce parcours est destiné à vous accompagner dans l’élaboration de votre projet de mobilité professionnelle, grâce à 5 modules de formation, d’une durée de 28 heures sur une durée de 12 mois. Il y aura 5 temps de formation, 2 classes virtuelles et 3 formations en présentiel. Ces temps seront ponctués par des phases asynchrones qui vous permettront d'avancer à votre rythme, et de personnaliser votre parcours. Public cible : Tout personnel de l'académie de Lyon
Durée totale obligatoire du parcours : 27.5 heures
Modules de formation
Durée : 24.5 heures
Obligatoire
74836 - ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Vous préparer à un entretien de recrutement.
Modalité : Hybride
Durée : 7 heures
Places : 80
74837 - CONCLUSION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Questionnaire d’évaluation de la formation.
Modalité : À distance
Durée : 1 heure
Places : 80
Module de transférabilité
Durée : 3 heures
Obligatoire
74835 - MT-PROJET DE MOBILITE DU PARTICIPA
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 3
Travail entre pairs sur l’identification des questions en lien avec la mobilité géographique, la rémunération, les conditions de travail, … qui permettra d’aboutir à un ensemble de questions type, incontournables, que chaque individu a à se poser avant de se lancer dans un projet.
Modalité : À distance
Durée : 6 heures
Places : 80
Module de personnalisation
Facultatif
74838 - MODULE DE PERSONNALISATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Etre accompagné dans votre projet en sollicitant par exemple : - Un rendez-vous avec le service Proxi RH - Un rendez-vous de carrière avec un personnel d’encadrement - Une immersion professionnelle dans un autre univers professionnel - Un coaching par l’EAFC
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 80
[PF-LYO-103] ACCOMPAGNANT PROFESSIONNEL DE SES PAIRS
Description : Contenu du parcours de formation : Accompagner ses pairs dans l’exercice de leurs missions : Analyser sa pratique et gagner en impact, Renforcer et développer ses postures et gestes professionnels pour devenir « Accompagnant professionnel », Animer des formations d’équipes en intégrant des techniques de coaching d’équipe Durée : 50h sur 18 mois Public cible : Formateurs, Formateurs académiques, Accompagnateurs de projet, Chargés de mission, Ingénieurs, Conseillers RH de proximité.
Durée totale obligatoire du parcours : 50 heures
Modules de formation
Durée : 38 heures
Obligatoire
Modules de transférabilité
Durée : 12 heures
Obligatoire
Modules de personnalisation
Facultatif
Mise à jour : décembre 2023