En tant que personnel administratif

En établissement public local d’enseignement (EPLE), sous l’autorité du chef d’établissement, vous pouvez occuper des postes de :

• Secrétaire général d’EPLE : Adjoint(e) au chef d’établissement, Il/elle assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire ainsi que l’encadrement des personnels administratifs et techniques.
• Secrétaire d’intendance: Il/elle concourt, en appui au secrétaire général d'EPLE, au fonctionnement général de l'établissement et assure le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines variés, notamment matériels et financiers
• Secrétaire de direction : Il/elle assiste le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat et est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement

En service académique, sous l’autorité du chef de bureau/directeur, vous pouvez occuper des postes dans différents domaines :

• Ressources humaines : gestionnaire paie, conseiller RH de proximité
• Administratif : gestionnaire examen-concours, assistante de direction, chargé de mission, chef de bureau
• Budgétaire et financier :  agent comptable, coordonnateur paie

En tant que personnel technique

En établissement public local d’enseignement (EPLE), sous l’autorité du chef d’établissement, vous pouvez occuper des postes :

• D'adjoint ou technicien de laboratoire auprès des enseignants

En service académique, affecté au Rectorat ou en Direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN), vous pouvez occuper des postes dans différents domaines :

• Logistique et technique : chargé de maintenance, ingénieur immobilier
• Informatique : technicien helpdesk-assistance niveau 1, administrateur en systèmes d’information, développeur d’application

• Tout au long de l’année sur des postes vacants, en suppléance ou renfort
• Diplômes requis : en fonction du métier, de CAP/BEP à Bac +5 ou sans condition de diplôme possible, selon profil et expérience du candidat
• Casier judiciaire ne comportant pas de mention incompatible avec l’exercice des fonctions.
• Titre de séjour en cours de validité et autorisant le travail
• Position régulière au regard du service national

Rémunération des Agents Contractuels : Indice et Catégorie d'Emploi

La rémunération de l’agent contractuel est basée sur un indice fixé en fonction de la catégorie d’emploi du contrat et des fonctions occupées (indice minimum basé sur le SMIC).
Pour les recrutements de la filière administrative, la rémunération est à partir de :

• 1 850,97€ brut /mois pour un poste de catégorie C
• 1 924, 81€ brut / mois pour un poste de catégorie B
• 2 269,40€ brut / mois pour un poste de catégorie A

Ne sont pas inclus dans cette grille les cas particuliers, notamment les agents des postes d’attaché d’administration de l’État qui font l’objet d’une procédure spécifiques et individualisée.

Pour les recrutements de la filière Ingénieurs et personnels Techniques, de Recherche et de Formation (ITRF), la rémunération est à partir de :

• 1 850,97€ brut /mois pour un poste de catégorie C
• 1 924, 81€ brut / mois pour un poste de catégorie B

Ne sont pas inclus dans cette grille les cas particuliers qui font l’objet d’une procédure spécifique et individualisée (postes de catégorie A, postes sur des fonctions dans certains domaines en tension comme la maintenance, reprographie, communication, informatique et équipe mobile académique de sécurité)

A cette rémunération peuvent s’ajouter :

• La participation de l’employeur aux frais de mutuelle : 15€ mensuel
• La prise en charge des frais de transport (domicile-travail) : 75% du montant de l’abonnement (hebdomadaire, mensuel ou annuel) dans la limite de 99€
• Le supplément familial de traitement : pour les enfants de moins de 20 ans à charge
• La prime en REP/REP+ selon l’établissement scolaire d’affectation

Vous pouvez créer votre compte candidat, postuler en ligne aux offres qui vous intéressent, enregistrer vos documents, suivre l’état d’avancement du traitement de votre candidature et échanger avec les gestionnaires recruteurs sur le site Rejoindre l’éducation nationale